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职业发展路径
职位发展双通道，为员工提供了两条并行的、同等重要的职业发展路径。是一种先进的人才发展战略，它打破了传统的单一管理晋升模式，为组织构建了一个更加健康、多元和可持续的人才生态。
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专注于在特定专业领域或技术领域持续深化，成为该领域的权威专家或技术领袖。
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